ウィル・スキル・アソシエイトではオーダーメイド研修、営業研修、美容研修、飲食研修、マーケティング研修、マネジメント研修といった様々な研修を用意しています。もちろんそれぞれ全く同じ研修を行うのではなく、それぞれについて異なる研修を用意しています。
個人だけではなく、組織全体を活性化させるためのコンサルティングや制度構築サービスも行っています。研修では難しい個別フォローも実施しています。
研修を開催するだけではなく、各種セミナーの開催や講師の派遣といった様々な形で事業を展開しています。特に派遣の場合、足を運ぶのではなく足を運んでもらうので手間がかかりません。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
研修に参加することで刺激を得ることができました。毎回同じではなく、研修という刺激を受けることで仕事におけるマンネリ感の打破に繋がったと感じている社員がとても多く、今後どうしたいのかなど新しい目標もできました。
「伝える」が苦手だったのですが、意識が高まったと思います。これまでは特に目標もなかったのですが、今後は目標をもって、従業員全員でビジョンに向かって動いていきたいと思えるようになりました。
2011年に設立されたウィル・スキル・アソシエイトは、当初は営業特化の事業を展開していました。しかしその後、企業からのニーズを受け、管理職養成や幹部養成、さらには問題解決などの事業を拡大し、研修や組織コンサルティングを手掛けるようになりました。この背景にあるのは、ウィル・スキル・アソシエイト社の躍進だけではなく、企業が様々な問題を抱えている点にあると考え、どうすれば企業の問題を解決できるのかという点まで含めた研修を行っています。中小企業を繁栄させることこそ日本の社会問題解決の1つになるとの考えから、研修を通して働く人々を支えています。
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル6F |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6253-8250 |
| 公式URL | http://www.w-s-a.jp/ |
現場の判断やマネジメントが一部の管理職に依存している企業では、組織全体の成長が頭打ちになりがちです。特に、次世代のマネージャー層を育てる仕組みが整っていないと、「育成は現場任せ」「リーダーが育たない」という悪循環に陥るリスクがあります。
これからの企業成長に不可欠なのは、自律的に考え、周囲を巻き込んで成果を生み出せる“次世代リーダー”の育成です。
下記のメディアでは、次世代リーダーの育成に必要なスキルを体系的に身につけられる研修を提供しているおすすめの研修会社をご紹介しています。
「次世代を担うリーダーを育てる体制を整えたい」とお考えの方は、ぜひチェックしてみてください。

マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。