リカレントは、中堅社員研修、新任管理職研修などの階層別研修を提供しています。管理職候補者だけでなく、マネージャークラスのマネジメント層に対する研修が多彩。ステージが変わるタイミングで必要なスキルを身に付けることができます。
また、テーマ別研修や職種別研修のほかに、業界の特性に着目した業界別研修を行っており、柔軟な研修メニューの構成により、ニーズに合わせた研修プランの提案も可能です。
すべての研修を10秒見積もりすることができ、すぐに比較検討することが可能です。一社のみの研修であっても明瞭価格で、打ち合わせの前から費用感を把握したうえで提案をうけることが可能です。
また、研修日の運用だけでなく、研修準備のサポートも依頼できるため、事務局の研修準備時間を軽減することが可能。さらに、すべて定額研修の中に含まれたサービスであるため、追加料金が発生することもありません。
研修実施の情報は研修管理システムに保存されるため、システムにログインするだけでこれまでの研修一覧を確認することができます。
研修アンケートのデータも終了後にダウンロード、加工することができるため、自社の人材育成計画の改善にも活用することが可能。社内共有時に必要な報告書もシステム上で確認できるとともに、新しい研修担当者が増えた際の引継ぎも容易です。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
自発的に学びたい人が学べる環境をつくりたいという思いがあり、手軽かつ気軽に利用できるサービスに魅力を感じて、コンフリクトマネジメント研修、プレゼンテーション研修、中堅社員向け達成力強化研修を導入。
多彩な研修ラインナップがあるほか、Recurrent Cloudを活用することにより、事務局の手間が減ること、人数制限がなくレベルの高い研修がリーズナブルに提供できることもメリットであった。
準備期間が短いにもかかわらず、受講生のニーズにマッチした質の高い研修を実施することができた。職場で使えるエッセンスが適度に散りばめられていたため、即実践にもつながった。(DOWAホールディングス株式会社)
1986年の創業以来、社会人が学習できる機会を提供したいという想いで人材育成に特化した事業を展開しています。
社会人教育機関として、人材育成コンサルティング、ビジネス研修事業、ITトレーニング事業、社会人育成事業に関するサービスを提供。社会人の再教育を通して、人材育成を実現を目指しています。
| 所在地 | 東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F |
|---|---|
| 電話番号 | 0120-80-9217 |
| 公式URL | https://www.recurrent.jp/ |
現場の判断やマネジメントが一部の管理職に依存している企業では、組織全体の成長が頭打ちになりがちです。特に、次世代のマネージャー層を育てる仕組みが整っていないと、「育成は現場任せ」「リーダーが育たない」という悪循環に陥るリスクがあります。
これからの企業成長に不可欠なのは、自律的に考え、周囲を巻き込んで成果を生み出せる“次世代リーダー”の育成です。
下記のメディアでは、次世代リーダーの育成に必要なスキルを体系的に身につけられる研修を提供しているおすすめの研修会社をご紹介しています。
「次世代を担うリーダーを育てる体制を整えたい」とお考えの方は、ぜひチェックしてみてください。

マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。