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日立アカデミー

日立アカデミーのマネジメント研修の特徴と、導入した企業の事例を紹介しています。マネジメント研修で何から手を付けてよいか分からない企業は、外部へ委託する方法を検討してみませんか。プロの視点で企業に足りない基礎知識や応用力を指導してくれます。

日立アカデミーのマネジメント研修の特徴

DX化の推進に向けた人材育成ができる

日立アカデミーでは、日立グループで培ってきた実績をもとに、マネジメント研修を実施しています。DX化を推進している企業向けの「DX研修メニュー」も取り揃えています。デジタル事業の人材育成ができるため、膨大なデータを持て余している企業は仕事に活用できるチャンスです。

リーダーに必要な知識やスキルの習得を支援

日立アカデミーでは、日立グループでグローバルリーダーを育成してきた実績をもとに、リーダーの育成を受託しています。リーダーに求められる役割や能力を養うために、企業が抱える課題別の研修で、マインドの醸成・知識やスキルの習得を目指します。

資格を持つ人材育成のプロが提案を行う

日立アカデミーでは、国家資格やベンダー資格を持つ社員が、事業課題に寄り添った提案を行います。提供しているサービスとしては、オープン研修・オーダー研修・人材育成コンサルティング・ナレッジマネジメント支援・研修運営の5つ。企業の困り感に応じた人材育成サービスを提供しています。

「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選

日立アカデミーの導入事例

オンライントレードサービスを行う企業

日立アカデミーにオンライントレードサービスを強みとしている企業が人材育成を委託した事例では、企業に必要な人物像を明確にしたいという想いを抱えていました。そこで、業界標準の評価指標や試験の採用を提案。必要な知識・スキルモデルが定義され、コスト削減に繋がっています。

※参照元:日立アカデミー公式サイトhttps://www.hitachi-ac.co.jp/service/consul/case/20200120_1.html

通信ソリューション事業を行う企業

日立アカデミーが通信ソリューション事業を行う企業を支援した事例では、現行の人材を見える化したいという要望を持っていました。そこで、診断ツールを開発し、社内認定制度を構築。短期間で人材の見える化を実現しました。

※参照元:日立アカデミー公式サイトhttps://www.hitachi-ac.co.jp/service/consul/case/20200120_2.html

情報システム関連の業務を行う企業

日立アカデミーが情報システム関連の業務を行う企業を支援した事例では、人材育成制度を全社規模で浸透させる必要がありました。そこで、運用プロセスを再設計し、現場部門の抵抗感を薄れさせて、効率的に制度を導入させています。育成管理コストの削減に繋がっています。

※参照元:日立アカデミー公式サイトhttps://www.hitachi-ac.co.jp/service/consul/case/20200120_3.html

日立アカデミーの会社の特徴

日立アカデミーは、DX化をけん引する人材育成に力を入れている企業です。創業以来、人材を育成し、グローバルに研修サービスを拡大させています。また、研修効果を引き出すために、人材育成の仕組みづくりから支援。一から相談できるコンサルティング業務に加え、人材育成業務を丸投げできる研修運営サービスも実施しています。

「オーダーメイド研修」がおすすめな理由について
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日立アカデミーの基本情報

所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 18F
電話番号  03-6284-3900(代表)
公式URL https://www.hitachi-ac.co.jp/
THREE SELECTIONS
あなたの会社の状況はどれですか?
マネジメント研修会社おすすめ3社

マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。

成果にこだわりたいならカスタマイズ
こんな会社におすすめ
  • 既存の研修に効果が
    感じられていない
  • 自社の理念やポリシーに
    合わせた研修をしてほしい

メリット

  • 自社の課題抽出から伴走してくれる
  • 自社に合わせたカリキュラムを
    設計できる

注意点

  • 課題抽出やカリキュラム作成に
    手間がかかる
   
手間をかけずに研修を提供したいならパッケージ
こんな会社におすすめ
  • 課題が見えており
    やりたい研修が決まっている
  • 管理職のレベルを一定に
    引き上げたい

メリット

  • 既にあるカリキュラムから選べて
    手間がかからない
  • 課題が明確だとピンポイントで受けられる

注意点

  • 一般的な内容になりがち
   
手軽に知識を習得するならオンデマンド
こんな会社におすすめ
  • 管理職が業務時間に
    研修を受けられない
  • 各自のペースで学習できる
    環境をつくりたい

メリット

  • 同じ研修をわかるまで何度も受けられる
  • 業務を止めることなく
    好きなときに確認できる

注意点

  • 成長が受講者の意思に依存する
   
 

選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。