キャリアチアーズでは新入社員早期戦力化研修、接客おもてなし研修、マナー研修、クレーム対応研修、営業パーソン強化育成研修、傾聴研修、面接官トレーニング研修、サーバントリーダーシップ研修、3感育成マネジメント研修、管理職養成研修、女性活躍推進プロジェクト、ハラスメント研修といった様々な研修を用意しています。ちなみに研修実績は4,000回以上と、多くの実績を誇ります。
こちらは新入社員向けの研修です。働く心のスイッチを入れることで、「お金をもらって働くことはプロ」である意識を植え付けるものです。このように、既存社員相手のものだけではなく、新入社員向けの研修も容易されています。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
ありがちな新卒研修ではなく、厳しい内容だなと思うものもありましたので、新入社員だけではなく既存社員にも受けさせたいなと思いました。また、研修後は向上心を持ってくれるようになり、離職率が低下するなど、数字としての効果も出ています。
これまで新卒研修を行ったことなどありませんでしたが実際に受けてみました。「働くとは何か」という点をしっかりと理解してもらうことができてとても満足の内容です。
キャリアチアーズは企業も人も「イキイキと輝く」をモットーに、お客が抱える人員課題を解決する業者です。
解決の際にはお客に合わせてカスタマイズ。決して自社のプログラムを押し付けるだけではなく、依頼者であるお客の問題点を踏まえてのプログラムを提供。様々な研修を用意していますが、それらをお客のためにカスタマイズし、「お客のための研修」を実践します。
また、キャリアチアーズ自身も「ホワイト企業」のゴールド認定を取得するなど、説得力を持っています。決してお客相手に良い格好をしているのではなく、自社環境も整えているからこそ、説得力を感じさせる研修を実践できているのです。
所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル10F |
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電話番号 | 06-6940-0606 |
公式URL | https://www.career-cheers.co.jp/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。