30代の新任管理職層が対象の研修です。課題・目的は若手管理職としてのマネジメントスキルの向上。上下の状況を把握し、中核となり現実的な考えや行動がとれる人材の育成です。ミドルアップダウンをテーマに2日間の研修を開催します。
Experiential Learning(経験型学習)アクティビティとは、経験を通じて学んだ内容を深く省察して次に活かす学習方法。経験するだけでなく、過程を振り返って気づきを得ることを重視します。経験型学習のメリットは2つあって、1つ目は経験で得られた知識・体験を社内で共有できるようになること。2つ目のメリットは、振り返りの機会が必要な根拠がわかりやすくなることです。経験型学習を採用することで、管理職としてのリーダーシップだけでなく、相手を尊重しながら自分の気持ちを伝えるアサーティブコミュニケーション、説得力のあるプレゼンテーション力など総合的なビジネススキルの向上を図ります。
インターネットを利用した学習形態「eラーニング」を採用しており、時間やコストを縮小できる画期的な方法です。従来の集合研修と呼ばれる形態は、インストラクターと受講者が長時間同じ場所にいる必要があり、受講者の進捗や理解度はすべて人間が担当しなければならないというデメリットがありました。「eラーニング」ならインストラクターと受講者が同じ場所にいる必要がなく、自分の好きな場所で学べます。またICTを活用して一人ひとりの学習履歴を管理できます。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
フェニックス コンサルティングの導入事例はありませんでした。
フェニックス コンサルティングは東京都新宿区に拠点を構える人材育成研修開発に関するコンサルティング・コーチング・アウトソーシングなどをおこなう会社。世界中の人材開発のトレンドを把握し、常に新しい解決策の提案に努めます。人材開発の専門家として、人材育成の策定、研修企画、実行までワンストップでサポート。持続可能な社会を実現するために人材育成をとおしてSDGsを推進していきます。次世代リーダー育成、若手管理職層をターゲットとしたマネジメント研修、世界各地のエリアマネージャーの育成、グローバルプロジェクトマネージャーの育成を実施します。フェニックス コンサルティングは対面型研修とオンライン学習を有機的に統合した新しい学習メソッド=「ダイナミックラーニング」を提供。実践的で効果的な研修を実施することが可能です。
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-5-25 プライムスクエア 9 階 |
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電話番号 | 03-5962-3511 |
公式URL | https://www.phoenix-consulting.com/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。