ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン(H&G)

多数の利用実績を持ち、常に研修のアップデートを目指しているホスピタリティ＆グローイング・ジャパン。サービス業向けにさまざまな研修の提供に努めている会社です。ここでは、ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンが提案するマネジメント研修について、特徴や導入事例などをご紹介します。

ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン(H&G)のマネジメント研修の特徴

サービス業に特化した研修を実施

ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンは、主にサービス業を中心としたマネジメント研修の提供に努めています。サービス業に従事する社員や企業の悩みに寄り添い、ノウハウを活かした研修提案を心がけています。

企業の課題に合わせた研修

ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンのマネジメント研修は、各企業が抱える課題に合わせているのが特徴。これまでの知見を元に、顧客の事例を交えた講座内容のカスタマイズや提案に対応しています。

多数の研修実績を持つ

多数の実績を持つのも特徴。ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンは、2012年の創業から累計で3,500社、5万店舗以上、88万人以上にのぼる受講者に研修を提供してきた実績を有しています。

参照元：ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン(H&G)公式サイト（https://hg-japan.com/service/in-house/training/）

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ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン(H&G)の導入事例

モスダイニング

社員のレベルアップを図るため、研修会社を探していたモスダイニング。店長・料理長クラスと副店長・副料理長クラスに分け、2ヶ月に1回のペースで研修を実施しています。それぞれの階層に適したテーマで研修内容をアレンジした結果、研修への取り組み姿勢や仕事の向き合い方など、徐々に変化を感じたスタッフが出ているそうです。

駐車場サービス会社

全国で駐車場サービスを展開するA社は、応対する係員のサービス向上や他社との差別化を検討していました。ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンの研修は、現場目線が講師レベルで落とし込まれていることに魅力を感じたそうです。研修を受けたスタッフは、明日からでも使おうと思うなど、前向きな言葉を口にしていました。

ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン(H&G)の会社の特徴

ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンは、人材育成や採用・評価など、人材に関わる各種事業を手がけている会社です。人材ではなく人財と業務の悩みや課題に対し、これまでに培われたノウハウとテクノロジーを活かして解決へ導くソリューションを展開しています。

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ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン(H&G)の基本情報

所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
電話番号	03-6279-4851
公式URL	https://hg-japan.com/