リクルートマネジメントソリューションズでは、階層・対象者、ビジネススキル、課題テーマから選べる公開研修を実施しています。
マネジメント研修は、原理原則を学ぶ研修のほか、1on1などの部下育成研修、昇進昇格のアセスメント研修などの多彩なラインナップを用意。1名からの受講が可能です。
また、一方的な講義だけでなく、受講者同士で高め合うグループワーク、五感で学ぶゲームなどを通して、参加者の主体性を引き出す研修プログラムを工夫しています。
1コマ3時間から3日間の200以上のコースから研修を選ぶことが可能であり、受講チケットを配布することにより、社員自身が主体的にコースを選択できるチケット制サービスにも対応しています。
また、研修の申し込みや受講者の管理、アンケートの確認などは、全て自社専用Webシステムで管理することが可能。研修担当者の運用の負担を抑えることができます。
研修講師は、採用倍率数十倍という難関をクリアした精鋭ばかりです。企業の指導課長として人事評価システムや人事制度構築に携わった者や企業支援関連会社において、経営診断やコンサルティングに携わった者など、実務経験も豊富です。
それだけでなく、研修の場を活性化し、気づきをもたらすスキルを身に付けてからでないと、受講者の前に立つことはありません。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
ITシェアード部門の会社としてITに関するスキル教育はしっかりと行っているが、組織で仕事をする際に欠かせないマネジメントやコミュニケーションに関するスキルについては、強化する必要があると感じていた。
そこで、次代の管理職を対象として、マネジメント力を強化するためにMBC研修を実施。研修は、ただお題を並べるだけでなく、参加者に深い気づきを与えるものとなり大変満足している。
また、異業種交流により、全く異なる見方や考え方に触れ、大いに刺激をうけられたことも大きな成果である。(LIXILインフォメーションシステムズ)
世間水準と比較できるプログラムの中から自分の立ち位置を知り、能力開発の推進力とするために研修を活用した。異業種の方々が参加される「公開コース」では、他流試合とともに、思考の拡がりも期待できる。
RMSの研修は、研修自体が科学的でしっかりとしているため、研修効果の持続が期待できる点がよかった。
また、受講後、トレーナー、上司、受講者による三者面談を設けることで、今後の能力開発のポイントのすり合わせや意志宣言を行うことができた。(キグナス石油 株式会社)
およそ半世紀にわたって、人材育成サービスを提供しており、特にマネジメント領域に実績があります。
リクルートマネジメントスクールでは、長年の経験とノウハウで質の高い研修プログラムを公開型で提供。1名からの受講も可能であるとともに、他社受講者との異業種交流により、相互研鑽の効果を得ることも可能です。
所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F |
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電話番号 | 0120-878-396 |
公式URL | https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。