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トッパンマインドウェルネス

トッパンマインドウェルネスのマネジメント研修の特徴

自律型人財育成をコンセプトに必須スキル提供

時代に合った新たなマネジメントスタイルを確立させるため「ひとりひとりを信頼し、自律型人財を育てる」を基本コンセプトにマネジメント研修のプログラムを構成。パフォーマンス最大化のための必携スキル9つを提供し、マネジメントのP(Plan)、D(Do)、S(See)という流れに沿って演習を進める内容になっています。

経営幹部向けに組織変革リーダーシップ研修

管理職層向けマネジメント研修以外に経営幹部層も対象とする組織変革リーダーシップ研修も行っています。やらせるのではなく自発的に社員が学んだり動ける組織にするためリーダーがやるべきことをステップごとにまとめています。発言を促すファシリテーション、自律性を生むマネジメント、部下育成のコーチングで構成されます。

ケーススタディ中心に戦略的思考を学べる

自律型リーダー養成のための戦略的思考についての研修も用意。主体的に考えるのが苦手だったり、本質を捉えて計画的に行動するためのスキルについて学ぶことができます。「日々の戦略思考モデル」を解説した上で、ケーススタディを主体とした構成になっており、場面をイメージしながら戦略的思考の活用方法を見出すことができます。

「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選

トッパンマインドウェルネスの導入事例

印刷業

監督職の役割理解や必要なコミュニケーションスキル向上を目的とした次世代リーダー候補に向けた研修をトッパンマインドウェルネスに依頼。計12回の研修を約200名の監督者に行ったところグループワークで職種を超えた活発な議論が交わされ、他部門・他職種の視点や相手の考え方・見方を捉える重要性への理解が深まりました

通信教育・出版業

B社では2008年からリーダー育成を目的とする新任管理職研修の運営をトッパンマインドウェルネスに継続的に依頼。現在ではB社を主体としてグループ会社も含めたリーダー育成に発展しマインドセットを重視しています。その上にスキルを積み上げることにより定着しやすく、参加者のモチベーションアップにもつながりました。

トッパンマインドウェルネスの会社の特徴

2002年に企業内ベンチャーから誕生した教育・コンサルテーションサービス事業を展開する会社です。

主体性を引き出す研修や成果を上げる組織づくりを得意としており、組織の現状を目的、時間、周囲との関係性から客観視できる「トリの目」を持つ人材を育成します。

トッパンマインドウェルネスの基本情報

所在地 東京都台東区台東1-5-1凸版印刷営業ビル3号館 7階
電話番号 03-3835-5340
公式URL https://www.mindupnavi.com/
THREE SELECTIONS
あなたの会社の状況はどれですか?
マネジメント研修会社おすすめ3社

マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。

成果にこだわりたいならカスタマイズ
こんな会社におすすめ
  • 既存の研修に効果が
    感じられていない
  • 自社の理念やポリシーに
    合わせた研修をしてほしい

メリット

  • 自社の課題抽出から伴走してくれる
  • 自社に合わせたカリキュラムを
    設計できる

注意点

  • 課題抽出やカリキュラム作成に
    手間がかかる
   
手間をかけずに研修を提供したいならパッケージ
こんな会社におすすめ
  • 課題が見えており
    やりたい研修が決まっている
  • 管理職のレベルを一定に
    引き上げたい

メリット

  • 既にあるカリキュラムから選べて
    手間がかからない
  • 課題が明確だとピンポイントで受けられる

注意点

  • 一般的な内容になりがち
   
手軽に知識を習得するならオンデマンド
こんな会社におすすめ
  • 管理職が業務時間に
    研修を受けられない
  • 各自のペースで学習できる
    環境をつくりたい

メリット

  • 同じ研修をわかるまで何度も受けられる
  • 業務を止めることなく
    好きなときに確認できる

注意点

  • 成長が受講者の意思に依存する
   
 

選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。