TACでは法人向け人材教育サービスとして課題テーマ別に研修プログラムを用意しています。
管理職・リーダー育成についてはコンプライアンス実践やプロジェクトマネジメント基礎などの実務とチーム力を高めたりメンタルヘルス対策などヒューマンスキルの両方を学べるコースがあり目的に合わせて選択することができます。
マネジメントの基礎を学ぶコースとしてマネジメントスタンス研修があります。これは管理職に必要なスタンスやスキルを習得するもので、部下育成に必要な考え方や問題のプロセス把握、問題解決の進め方などを学びます。
中堅社員、管理者、幹部社員を対象としており、1日7時間で終了するため導入研修として活用できます。
管理職向け人材教育として集合研修の他に通信教育にも対応。
それぞれ多くのコースが用意されていますが共通するものとして「職場リーダーのためのコンプライアンス実践」と「管理職のためのコンプライアンス・マネジメント」があります。そのためコンプライアンス教育の強化を検討している企業に適切な内容となっています。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
P社は人やモノづくりに関連する顧客の困りごとを解決する部署でTACの企業経営アドバイザー研修を導入しました。
企業支援や事業制評価など弱い部分を強化するのが目的でしたが、Web通信講座なので空いた時間に学習できるのが魅力。受講により今までより経営者に対して質の高い提案ができるようになったと思います。
営業成果を高めるためTACから既存顧客との関係構築や提案活動に特化した研修プログラムを受けました。
顧客分析から提案メッセージ作成、ロールプレイングなど実践で学べる内容で、受講者からは既存ユーザーの問題点を改めて考える機会になり、顧客ごとにアプローチポイントが異なることが学べたなど高く評価されました。
人材教育サービスを提供する会社で個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業の4つの分野があります。
資格取得をメインとして個人から法人実務研修、コンテンツ提供まで対応。法人向けはWEB会議システムを利用したオンライン研修にシフトしています。
所在地 | 東京都千代田区神田三崎町3-2-18 |
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電話番号 | 03-5276-9801 |
公式URL | https://www.tac.biz/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。