三菱UFJリサーチ&コンサルティングのビジネススクールでは、グループワークなどを通じて意見交換する場を積極的に設け、知的研鑽できるプログラムづくりを心がけています。 またリベラルアーツ系の講座も開催しており、ビジネスにおける視野と視座を養う研修プログラムを提案します。
マネジメント研修では対面講座をはじめ、合宿なども展開しています。 受講生は、上場企業の部長クラスが中心のため、経営に深く関わる受講生同士のネットワークづくりにも活用可能です。
自社課題研究では、受講生が自社の課題についてレポートを提出します。 レポート作成を通じて、自社の経営をより向上させるための考え方が身につきます。 レポートの指導は経験豊富なメンターが丁寧に指導・添削してくれるほか、直接メールで相談することができるなど自己研磨に有益なプログラムを提供しています。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
ビジネススクールには部長クラスを中心に若手の次世代幹部候補を参加させています。自らの課題を再認識する良い機会であり、グループワークを通じて参加者の方と交流を深めることも出来ます。同じ研修を継続的に受講することで社内に共通の考え方や認識が醸成できればと期待しています。(A社)
ビジネス環境が変化していく中、次世代リーダー育成は重要な課題であり、経営戦略面での中核的存在となる人財育成が必要です。本スクールは、自社課題・戦略を具体的に探究し、メンターのサポートを通じて高度なスキル向上に繋がると確信しています。また、異業種交流をすることで多くのことを学べる場と考えています。(B社)
当社では2004年度より毎年、経営幹部候補を複数名派遣し、経営戦略構築力及び課題解決力向上の他、マネジメント能力を研鑽する機会としています。受講生からは、「議論を通じてOUTPUTを出すプロセスが勉強になった」、「研究を通じて様々な分析・アイデアを共有できた」、「異業種の新たな仲間と生涯にわたる絆を築くことが出来た」等の感想を受けています。多くの受講生が経営層となり期待通りの成果に繋がっています。(D社)
三菱UFJリサーチ&コンサルティングでは、マネジメント研修のほか人材育成や営業戦略など、幅広い研修プログラムを提供しています。
研修プログラムのほかにも、特別休暇精度やITシステム導入など、事業を向上させるためのシステム導入や提案も行うなど、幅広いコンサルティング事業を展開している点が特徴です。 クライアント企業や大企業はもちろんのこと、中小企業も多く、幅広い企業に合わせたシステムや制度の導入を提案しています。
所在地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
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電話番号 | 03-6733-1000 |
公式URL | https://www.murc.jp/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。