マネジメント研修はTolent Solution Right Manegementの行う階層別教育の中で行われます。内定者から新入社員、中堅社員、管理職、ビジネスリーダーまで5つに分け、階層ごとに複数の研修を用意しています。
特に管理職向け研修はラインナップが豊富で管理者基礎研修をベースにローパフォーマー研修、評価面談研修/フィードバックスキル向上研修、ダイバーシティマネジメント研修など企業目的に合わせて6つの研修を行っています。
管理職のマネジメント研修で根幹を成すものが「管理者基礎研修」です。対象企業における管理者としての役割を明確化し、労務管理の基礎から部下の育成指導などを学び、さらにフォローアップすることで習得したスキルを定着させます。
管理職としての基礎を固めた上で、目標設定と業績評価を中心としたパフォーマンスマネジメント研修や多様なチームメンバーをまとめ上げるための知識やスキルを学ぶダイバーシティマネジメント研修などを積み上げていきます。
マネジメントとリーダーシップは異なるものですが、組織活動の中では両者は密接に関わってきます。Tolent Solution Right Manegementではリーダー育成・評価についてはマネジメントとは別枠でプログラムが組まれています。
リーダーとなるべき人材要素の洗い出しから人材育成計画の策定・運用まで対応。対象とする人材を次世代リーダーに育てたり、エグゼクティブのリーダーシップを強化するコーチングなども行っています。
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Tolent Solution Right Manegementとは人材サービス事業を世界で展開するマンパワーグループ株式会社の人材育成・組織開発に特化したブランド名。社内ではライトマネジメント事業部として活動しています。
もともと再就職支援サービスを日本で初めてスタートしたパイオニア的企業ですが、企業向けコンサルティングとして人材育成・組織開発などを手掛けており、マネジメント研修もその一環として行っています。
所在地 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 |
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電話番号 | 0120-923-187 |
公式URL | https://mpg.rightmanagement.jp/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。