ノビテクでは、リーダーシップを発揮したマネジメント力と部下育成力を強化するための管理職向け研修を提供しています。マネジメントの原理原則を理解するとともに、部下育成の具体的方法を理解し行動に移すことを重視。
グループ討議やチームワーク体験演習など、参加者の意識を高める研修の工夫を行っており、まとめの段階には、研修を振り返り、どんな職場にしたいか、そのために何を実行するかの行動宣言を取り入れています。
問題解決・ロジカルシンキング研修の一環として、デザイン思考研修を提供しています。デザイン思考とは、革新的なアイデアを生み出す方法論であり、チームによる問題発見・問題解決の方法論を学ぶことにより、実践できるようになることが目的です。
デザイン思考研修は、次世代リーダー研修のメニューのひとつでもあり、リーダーの言葉や空気を体験しながら、次の時代の管理職を育成することができます。
ノビテクでは、一般的な研修のほかに無料によるセミナーや公開講座を数多く提供しています。「これからの時代の新人育成」といった管理職向けのセミナーもあり、本格的に研修を導入するための体験セミナーとしてもおすすめ。
また、10年以上の経験を持つコーディネーターが各分野に精通した講師の紹介やオンラインセミナー、テレビ会議などの提案も行っています。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
「若手社員がすぐに離職してしまう」「なかなか一人前にならず仕事を任せられない」などの課題があった。 そこで、現場リーダーの指導力強化を目的として、OJTによる育成の重要性についての理解、実際の指導に役立つスキルの習得に関する研修を導入。グループ研究、講義、演習などに参加した社員からは、講師の経験を交えてたわかりやすく、すぐに行動に移せる内容であったなどの声が聞かれた。
管理職は自部門の目標達成のために、プレイヤーとして頑張るというタイプが多いという課題があった。そこで、管理職に会社全体の経営方針を理解し、広い視点を持つこと、部下育成が管理職の大切な役割であることを認識し、行動に移すことを目的として研修を導入。マネジメントの原理原則や効果的な現場指導などについて、ケーススタディを交えた研修を実施。
その結果、リーダーとして取るべき行動や部下と接する際の基本姿勢などについて学ぶことができた。
「仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす」ことをモットーに、人と組織の成長を支援する研修を提供。若手育成と離職防止、組織の視点、新しい働き方の推進など、リーダー・管理職向けの研修内容が充実しています。
所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10F |
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電話番号 | 03-5844-1144 |
公式URL | https://www.nobetech.co.jp/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。