フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

フランクリン・コヴィー・ジャパンは、成果を出し続けるためのリーダーやチーム、カルチャーの創出を手がけている会社。リーダー育成や社員エンゲージメントを通し、組織の変革をサポートしています。ここでは、フランクリン・コヴィー・ジャパンのマネジメント研修の特徴や導入事例をご紹介します。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のマネジメント研修の特徴

各階層でリーダーの育成に注力

フランクリン・コヴィー・ジャパンのマネジメント研修は、各階層におけるリーダーの育成に注力しているのが特徴。リーダーがチームを鼓舞し、成果を上げるために必要なマインドとスキル、行動習慣の習得をサポートしています。研修では、これまでの研究開発に基づいたコンテンツに、行動変容を支援するテクノロジーを組み合わせ、多面的なアプローチを展開しています。

効果的な習慣を身に付けられるようサポート

社員一人ひとりが仕事で効果的な習慣を身に付けられるように、多様なソリューションを提案。フランクリン・コヴィー・ジャパンは、個人が自分の可能性に気付くことが周囲に好影響をもたらすと考えており、それを実践するためのスキル習得をサポートしています。

また、個人が貢献することで、成果を出し続ける組織カルチャーを醸成。組織が成長できるように変革を支援しています。

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後悔しないマネジメント研修会社
3選

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の導入事例

株式会社ブロードリーフ

会社に変革をもたらすために研修を導入したブロードリーフ。管理職の育成を目的として、自社のマネジメントコンピテンシーと紐づけています。そして今後の成長を促進するため、現場の人材育成環境を整えることに注力しています。

株式会社ノーリツ

企業成長のために、2008年から基幹研修としてトライアルを始めたノーリツ。その後は人事制度とともに本格導入し、全階層の社員に研修を実施しています。また、社内ファシリテーター制度を活用し、研修の進め方の変更・調整にも取り組んでいます。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の会社の特徴

フランクリン・コヴィー・ジャパンは、「7つの習慣」を始めとする研修やソリューションを手がけている会社です。リーダー育成分野で数十年の歴史があり、多数の国でプログラムを提供しています。顧客のニーズに合わせたソリューションを提案しており、リーダーの育成や社員のスキル習得をしっかりサポート。また、多数のコースを提供し、若手や新入社員の育成も支援しています。

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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の基本情報

所在地	〒102-0075東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7F
電話番号	（代表）03-3237-7711
公式URL	https://www.franklincovey.co.jp/