マーヴェラスラボ

マーヴェラスラボのマネジメント研修の特徴

研修実践トレーニング

学ぶ事ではなく身に付くことを目的とした研修で、スキルや行動変容、チームワークを身につけ、定着させるため、PDCAによる反復をおこなっています。

研修後はPDCAを確実に回すため、プロコーチが伴走して現場実践のサポートを行い、確実に達成できるようサポートしています。

独自のチームビルディング理論

組織を数名単位に分けるマイクロチームの中でチームビルディング理論をもとに、次世代リーダーの早期育成、コミュニケーションの円滑化、迅速な意思決定を目指し、事業推進を加速するためのリーダーシップとマネジメントを習得していきます。

チームとして成果を上げるマネジメントスキルを身につけることにより、継続的な組織成果を生み出すことが可能となります。

研修効果の可視化を可能に

マーヴェラスラボが蓄積したノウハウを基に開発した各種診断を研修前後に実施することで研修効果の可視化を行います。

育成の定量評価により持続可能な人材育成計画・改善につなげることができ、研修の成果や現場での実践が出来ているかどうかのフォローアップが可能になりました。

マーヴェラスラボの導入事例

建築・土木業

管理者やリーダー社員の積極性や責任感にかけていること、決断力・即決力の欠如を課題としており、研修を通して人間関係の構築の仕方やマネジメントスキルの構築が学べるマーヴェラスラボの研修を受けたいと考えました。

自分ならできると自分を信じられるようになり、各部署・工場の一体感を実感。研修後はショートミーティングや打ち合わせによるコミュニケーションが増えたことで情報が共有できるようになったこと、そしてチームのマネジメント力が上がったことにより、各工場の生産性アップ、残業時間の軽減が実現できました。

製造業

個人の経験に依存することで部署間・個人間の関係が希薄になっていた、保守的な言動が多くなっていたという課題がありました。また、マネジメントを意識せずに組織として管理職が機能していないことでコミュニケーションエラーが発生するなども問題となっていました。

あまり話したことがないメンバーでの研修の中で、1つ1つのワークを経験することによって表面的な会話から思いの語り合いへと変化。個人の目的達成への想いやプラス思考への気持ちの変化などが研修の中で感じられました。

導入後は積極的な意見・提案が増え、会社に対して意見を出しやすい社内環境となり、研修に参加していない上司・同僚・部下にも良い刺激となっています。

マーヴェラスラボの会社の特徴

これまで500社以上、11万人を超える導入実績（※2022年5月時点）を持ち、そのノウハウから行動変容の効果が高いことが示されたソリューションを提供しています。また、すべてのプログラムは学んだ内容を職場で実践し成果がでることを目的としてサービスを提供。

今までの経験と実績から蓄積されたデータを基に、各社に対して客観的に組織状態を可視化。課題の抽出から効果検証まで様々な提案を可能としています。

全員参加型の研修だけでなく選抜型研修、専任コーチ伴走型研修、体験型研修や課題や目的に応じたオーダーメイド研修にも対応しています。

マーヴェラスラボの基本情報

所在地	栃木県宇都宮市錦2−4−5
電話番号	0120-914-236
公式URL	https://marvellous-labo.com/