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アドバンテッジリスクマネジメント

アドバンテッジリスクマネジメントのマネジメント研修の特徴

体験型で新しい手法の研修なので実践力がつく

アドバンテッジリスクマネジメントの研修は一般的なマネジメント手法やリーダー論といったアプローチは行いません。

認知行動理論など学術的知見を取り入れ、組織心理学やポジティブ心理学を応用し、マンガやゲームを用いた新しい研修を提供します。

座学だけでなく体験型なのでより実践的ですぐに使えるスキルが身につきます。

業績アップにつながるエンゲージメント研修

企業のさまざまな階層で役立つ研修を提供していますが、管理職向けには「部下のエンゲージメント向上研修」があります。

これは個人ワーク、グループワーク、ディスカッションが中心のワークショップ研修でエンゲージメントの基礎から実践まで学ぶことで管理職の意識と行動を変え業績アップにつながる研修となっています。

メンバーの力を引き出せる面談力向上研修

管理職も含めリーダー的ポジションに向けたプログラムが「リーダーの1on1面談力向上研修」です。これは上司と部下が1対1で面談を行う「1on1」ノウハウを習得する研修です。

受講すると実践ガイダンスとロールプレイによりメンバーの力を引き出し活躍させることが可能になり、組織のエンゲージメントも向上します。

「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選

アドバンテッジリスクマネジメントの導入事例

医薬品製造業

社員が活き活きと働ける職場作りに取り組むF社はエンゲージメント向上研修を導入。

まず研究開発部門の管理職や管理職候補を対象に実施すると皆エンゲージメントの重要性について理解し、ディスカッションも活発に行われました。

管理職同士で共通の課題や悩みを抱えていることに気づいたりお互いを理解する意識が高まりました。

機械製造業

働きやすさが重要と考えるO社では組織風土改革や社内コミュニケーション改善のためEQ研修を導入。

これまでトップダウン型で問題ないと考えていましたがストレスチェックは悪い結果に。そこでまず役員層にEQ研修を受講してもらい意識改革のきっかけにしました。

今後は中間管理職にも拡大しボトムアップ型組織を目指す予定です。

アドバンテッジリスクマネジメントの会社の特徴

保険マーケティング事業からスタートしリスクマネジメントを中心に企業をサポートしてきた会社です。

メンタルヘルスケアやストレスチェックなど一般的な人材開発とは異なるアプローチで研修プログラムを構築し、企業のさまざまな課題解決に取り組んでいます。

アドバンテッジリスクマネジメントの基本情報

所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
電話番号 03-5794-3800
公式URL https://www.armg.jp/
THREE SELECTIONS
あなたの会社の状況はどれですか?
マネジメント研修会社おすすめ3社

マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。

成果にこだわりたいならカスタマイズ
こんな会社におすすめ
  • 既存の研修に効果が
    感じられていない
  • 自社の理念やポリシーに
    合わせた研修をしてほしい

メリット

  • 自社の課題抽出から伴走してくれる
  • 自社に合わせたカリキュラムを
    設計できる

注意点

  • 課題抽出やカリキュラム作成に
    手間がかかる
   
手間をかけずに研修を提供したいならパッケージ
こんな会社におすすめ
  • 課題が見えており
    やりたい研修が決まっている
  • 管理職のレベルを一定に
    引き上げたい

メリット

  • 既にあるカリキュラムから選べて
    手間がかからない
  • 課題が明確だとピンポイントで受けられる

注意点

  • 一般的な内容になりがち
   
手軽に知識を習得するならオンデマンド
こんな会社におすすめ
  • 管理職が業務時間に
    研修を受けられない
  • 各自のペースで学習できる
    環境をつくりたい

メリット

  • 同じ研修をわかるまで何度も受けられる
  • 業務を止めることなく
    好きなときに確認できる

注意点

  • 成長が受講者の意思に依存する
   
 

選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。