JBMではすでにある研修プログラムを単に実行するのではなく、対象となる企業の状況に応じてどのような研修内容が合っているのかを検討し、企画から研修が終わった後のアクションまでを総合的にサポートします。
登録している講師は50名以上。それぞれの専門分野を生かして単に講義を行うだけでなく、ケーススタディやロールプレイングなど実践につながるプログラムを組み、企業ごとにオリジナルの研修サービスを提供しています。
管理職向けの研修は初級・中級・上級に分かれています。初級から中級にかけてはコミュニケーションやチームビルディング、部下育成・指導力強化に重点を置き、マネジメント全般について学ぶことができる内容になっています。
中級から上級になるにつれて業務効率化やファシリテーションといった組織活動にシフトしていき、経営層を含めた上級管理職に向けては財務や戦略実践、ダイバーシティなど経営管理に関するスキル向上のプログラムが組まれます。
JBSではeラーニングにも力を入れており、2700社以上の利用実績があります(2021年11月調査時点)。新入社員から中堅、管理職まで2500のコースが低料金で1年間受け放題となっており、企業の人事部門が強化したい部分をピンポイントで選べます。
また管理者向け機能を搭載しており、レポートやアンケート機能、テスト、お知らせなど受講者の研修状況を可視化できます。集合型研修をeラーニングに置き換えるだけで短期・省力化ができ効率よく人材育成ができます。
「自社の優先課題」にあわせて選ぶ
後悔しないマネジメント研修会社
3選
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JBMは1993年の設立当初から人材育成事業をベースとしてコミュニケーションを重視した教育プログラムを提供。企業の人事部門に向けてアセスメント・調査や社員教育・研修などを通して数多くの企業をサポートしてきました。
社員向け研修を行うだけでなく自学自習教材作成や人材育成プログラムも提供。勤怠管理や給与明細、従業員調査、ストレスチェックなど人事部門が抱える問題を総合的に支援。特にコールセンターの人材育成を得意としています。
所在地 | 大阪府阪市北区東天満1-11-9 和氣ビル6F |
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電話番号 | 06-6356-8522 |
公式URL | https://jbmhrd.co.jp/ |
マネジメント研修会社は、カスタマイズ型研修・パッケージ型研修・オンデマンド型研修がありますが、それぞれの会社で得意な研修形態が異なります。また、実施する研修形態や内容により、かかる予算も研修実施までの手間もさまざま。自社の状況に照らし合わせて会社を選ぶことで、後悔のないマネジメント研修を実施できるでしょう。
メリット
注意点
メリット
注意点
メリット
注意点
選定基準:Google検索にて「マネジメント研修」と検索したときに表示される、マネジメント研修を行っている44社を調査。その中でも以下の要件に沿ってそれぞれ紹介しています。(2021年11月調査時点)
カスタマイズ...カスタマイズ研修を行っている中で行動定着率80%以上を唯一示している。
パッケージ...パッケージ研修を行っている中でマネジメント研修の種類が最も多い。
オンデマンド...オンデマンド研修を行っている中で、定額制研修の月額が最も安価。