キャリアマネジメントコンサルティング

多種多様なマネジメント研修の提供に力を入れている、大阪のキャリアマネジメントコンサルティング。自社が抱える現在の課題を明確にし、生産性の向上に向けたサポートに努めています。ここでは、キャリアマネジメントコンサルティングが手がけるマネジメント研修について、特徴をまとめています。マネジメント研修会社をお探しの方は、参考にしてください。

キャリアマネジメントコンサルティングのマネジメント研修の特徴

組織の課題明確化や生産性向上を目指す

キャリアマネジメントコンサルティングは、マネジメント研修を通して、組織の課題明確化や、生産性の向上に向けてサポートに力を入れている会社。従業員一人ひとりの自律的な問題解決を通し、組織全体がよりよいものになれるようなフォローを心がけています。

さまざまなマネジメント研修を実施

さまざまな種類のマネジメント研修の提供に努めていることも特徴。OJTからメンタルヘルス・ハラスメント防止に関するものまで、幅広く対応しています。

また、キャリアマネジメントコンサルティングでは、組織・企業の事情や参加者の特性、ニーズなどを踏まえ、内容をカスタマイズしたマネジメント研修を目指しています。各種研修は、単なる知識の習得を目指すのではなく、職場で実践し、活用できることを目的に実施します。

EAPの実績を持つ講師陣

キャリアマネジメントコンサルティングは、EAP（従業員支援プログラム）の豊富な実務経験をもつカウンセラーやコンサルタントが多数在籍しています。豊富な研修事例と過去の対応実績に基づいた話題や、マネジメント研修の提供を心がけています。なお、EAPカウンセリング・コンサルティング相談にも対応しているため、必要であれば検討してみましょう。

自分の仕事をリデザインするジョブ・クラフティング研修

キャリアマネジメントコンサルティングでは、ジョブ・クラフティング研修も実施しています。同研修は、自分の現状を見直し、仕事の捉え方や関わり方についてリデザインし、やりがいを高めるための研修です。社員の自律性を高め、仕事に対するモチベーション向上に寄与します。

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キャリアマネジメントコンサルティングの導入事例

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キャリアマネジメントコンサルティングの会社の特徴

キャリアマネジメントコンサルティングは、メンタルヘルスケアや、ヒューマンリソース事業を手がけている会社です。キャリアを「人生の進化と発展」と大きな枠で捉え、一人ひとりが抱える悩みや課題解決のためのサポートに力を入れています。

また、採用選考に関するアセスメントツールの開発も手がけるなど、人材に関する事業を幅広く展開しています。

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キャリアマネジメントコンサルティングの基本情報

所在地	〒550-0003 大阪市西区京町堀2-2-1 スミタビル5F
電話番号	06-6459-3882（代表）
公式URL	https://cmck.co.jp