社員教育研究所

社員教育研究所のマネジメント研修の特徴

少人数制で高い効果の管理者養成基礎コース

40年以上の実績があり社員教育研究所を代表する企業向け研修として「管理者養成基礎コース」があります。

管理者の任務の習得や組織運営におけるマネジメント力向上が主な内容で、集合研修ながら1グループ最大14名で担当講師2名の少人数制。受講者一人ひとりの状況を把握しながら個別指導に近い効果が得られます。

実践的な指導力開発訓練でマネジメント力向上

階層別の研修だけでなく、目的別に研修を絞り込むことが可能で、マネジメント力をアップさせる研修として指導力開発訓練があります。

主にチームマネジメント力を強化する内容で、部下への指導や「やる気」の引き出し方、納得のさせ方など、管理者養成基礎コースよりも現場に近く、より実践的なカリキュラムが組まれています。

合宿以外にオンラインや短期通学コースも用意

社員教育研究所は集合研修で10日間前後の合宿形式でみっちり行うものが多いですが、時間が限られる場合には短期通学コースも用意されています。

「現代の管理学」は合宿も通学も2日間でマネジメントの基本を習得。この他にオンライン対応や3日間の短期通学コースとして「組織力向上研修」や「リーダーの条件」があります。

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3選

社員教育研究所の導入事例

教育関連業

受講者から、研修を受けたことで管理者としてのあるべき姿を学び、自己課題が明確になり自分の管理について再考するきっかけになったという声がありました。

トップや部下からの期待を管理行動を通して整理し、学んだことが実現できるよう実績で示したいと仕事についても積極的に取り組む姿勢が見られるようになりました。

マーケティング業

「現代の管理学Ⅰ」コースでは管理職について単純に人やプロジェクトを動かすのではなく、「経営資源」を管理する立場であるという話があり受講者の認識を変えました。

管理職における自分の立場がチームの結果に大きく影響するということがわかったという声も聞かれ、受講者に大変有意義な研修内容だったことがわかります。

社員教育研究所の会社の特徴

昭和54年開校の企業教育・人材育成ではパイオニア的存在の会社です。

管理者養成、グローバル人材養成、会議式リーディング手法を使ったセミナーを事業の3つの柱として展開しており、「汗と涙と一生懸命」をモットーに人材の開発・育成に注力しています。

社員教育研究所の基本情報

所在地	東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル
電話番号	0120-247-800
公式URL	https://www.shain-kyouiku.jp/